Qui suis-je ?
6 mai 2022 2023-07-16 18:58Qui suis-je ?
Avec Humano Modo® :
Conciliez travail, sens et épanouissement
Envisagez le changement avec une approche différente
Osez parler des sujets sensibles
Faites face à la complexité avec sérénité
Laetitia Parrenne,
Experte en psychologie au travail vous accompagne :
Laetitia Parrenne
Qui est votre intervenante ?
“ Une experte en psychologie en entreprise, diplômée en psychologie du travail et en Executive coaching. Depuis 2009, j’interviens dans des organisations publiques et privées. J’ai développé des compétences pour intervenir dans des milieux techniques et humains complexes (ingénierie nucléaire, secteur hospitalier, ministère des armées) ”
“Une humaine qui apprécie les relations authentiques, profondes et chaleureuses. Lors de mes accompagnements, j’ai à cœur d’installer un climat de confiance où la parole est libre ”
“ Une intervenante aguerrie aux problématiques du travail. Mon expertise dans la prévention des risques psychosociaux et mon approche psychosociale des situations me permettent de détecter les situations vertueuses ainsi que les situations dysfonctionnantes ”
“ Une professionnelle engagée qui participe à des ateliers, groupes de travail et réflexions collectives liées à sa pratique (Membre du Réseau France IPRP, membre du Conseil d’administration de l’association DUCPEC, membre de l’EMCC) ”
“ Une passionnée qui s’inscrit dans une logique de formation continue, d’apprentissage. De nature curieuse, j’adore apprendre, approfondir les sujets, mener des recherches. Dans le cadre de mes accompagnements, je mets à votre disposition ce savoir ”
Touche personnelle
“ J’adore le thé (sous toutes ses formes ! ), le chocolat noir et la randonnée (j’ai vécu pendant 5 ans dans un village à 900m d’altitude en moyenne montage)”
L'HUMAIN, UNE VOCATION
Les valeurs portées lors des accompagnements
Authenticité
Excellence
Non jugement
Énergie positive
Pragmatisme
Éthique
Code de déontologie de l'EMCC
La déontologie lors des interventions
Je respecte un code déontologique (code de déontologie des psychologues français, code de
déontologie de l’EMCC).
Cela est gage d’intégrité, de professionnalisme et d’engagement. Une attention particulière est
portée à la confidentialité des données et au respect de la vie privée.
Faisons connaissance...
Philosophie d'intervention
C’est à partir de vos besoins qu’est défini le type d’accompagnement et ses différentes étapes. Les solutions ne sont pas décidées à l’avance mais émergent d’un échange entre l’intervenant et les parties prenantes. L’exploration de vos enjeux sont donc au cœur des interventions.
Les interventions se veulent tournées vers l’action, avec un souci de pragmatisme, de justesse et d’opérationnalité.
Lors des rencontres, l’approche est bienveillante, garantie d’une écoute véritable, du respect de chacun et du non jugement de la personne et de la problématique rencontrée.
Par mon rôle externe, j’apporte la prise de recul nécessaire sur les situations pour envisager une nouvelle voie.
Formations et certifications
Parcours profesionnel
2009/2010 - Diplômée en Psychologie du Travail et des Organisations
2009/2018 - Consultante psychologue du travail dans un cabinet spécialisé en santé au travail, management et conduite du changement.
2017/2018 - Diplômée en Executive Coaching (Bac +5)
2018 - Préventrice en risques organisationnels et risques psychosociaux
2018 - Dirigeante d’Humano Modo®
Je reste à votre écoute...
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